LA PREGUNTA

Existen diferentes tipos de preguntas que son aplicados según la intensión que tiene el entrevistador. Es importante conocerlos para poder ejecutarlos adecuadamente y en el momento indicado. Por ejemplo, cuando un entrevistador busca establecer un diálogo fluido con el entrevistado realiza preguntas abiertas que le permiten obtener respuestas amplias. Del mismo modo existen las preguntas de aptitud, de comportamiento, situacionales o capciosas. 

Considerando que también es importante saber cómo reaccionar ante las preguntas que pueda realizar un entrevistador al momento de optar por un cargo, OccEducación realizó una valiosa publicación sobre "Los 5 tipos de preguntas en la entrevista". Para acceder a esta publicación puedes consultar el siguiente link: http://blog.occeducacion.com/blog/bid/287300/Los-5-Tipos-de-Preguntas-en-la-Entrevista#.VtsiCX3hCXZ