ENTREVISTAS GRUPALES

La entrevista es utilizada en la investigación como una herramienta que resulta conveniente en muchos casos, principalmente es usada en el periodismo donde constituye una herramienta vital para obtener información. Esta técnica consiste en la reunión de al menos dos personas, quienes discuten sobre algún tema planteando preguntas o afirmaciones. 

Existen varios tipos de entrevistas, tales como: la entrevista de investigación, de situación, de ficción, informativa, de opinión, programadas o entrevistas imprevistas, entre otros. Las entrevistas grupales -también llamadas dinámicas de grupo- es un tipo de entrevista que sirve para detectar las habilidades y actitudes que puede poseer una persona, es usada fundamentalmente en la selección de personal. 

La entrevista grupal funciona colocando candidatos a un puesto de trabajo en una misma habitación para observar su comportamiento y obtener información sobre las cualidades que estos poseen. Este tipo de entrevista tiene la particularidad de que no se realiza ninguna pregunta por parte del entrevistador o los entrevistadores, quienes se limitan solo a observar. Para ampliar la información sobre este tipo de entrevista pueden acceder al siguiente link: http://www.mejorartucv.com/dinamicas-de-grupo-en-las-entrevistas/